FAQ
Titan International Vision specjalizuje się w outsourcingu pracowniczym oraz rekrutacji międzynarodowej. Wspieramy przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników z ponad 30 krajów, zapewniając kompleksową obsługę formalno-prawną, organizację zakwaterowania oraz pełne wsparcie operacyjne na każdym etapie współpracy.
Dostarczamy pracowników dla wielu sektorów, w tym:
Budownictwo i przemysł – wykwalifikowani fachowcy, inżynierowie, operatorzy maszyn Produkcja i logistyka – pracownicy linii produkcyjnych, magazynierzy, operatorzy wózków widłowych Gastronomia i hotelarstwo – kucharze, kelnerzy, personel hotelowy Opieka zdrowotna – pielęgniarki, opiekunowie medyczni Usługi techniczne – elektrycy, mechanicy, spawacze
Tak. Oferujemy komfortowe zakwaterowanie spełniające najwyższe standardy, dostosowane do potrzeb pracowników i zgodne z obowiązującymi regulacjami. Dodatkowo organizujemy badania lekarskie, szkolenia BHP oraz wszelkie procedury wymagane do podjęcia pracy w Polsce.
Tak. Nasza obsługa nie kończy się na rekrutacji. Zapewniamy:
Stały kontakt z dedykowanym koordynatorem na każdym etapie współpracy Wsparcie w zakresie legalizacji pobytu i zatrudnienia Bieżącą pomoc w rozwiązywaniu ewentualnych wyzwań organizacyjnych
Czas trwania procesu rekrutacyjnego wynosi od 12 do 30 dni, w zależności od specyfiki stanowiska oraz wymagań klienta. Dzięki sprawnym procedurom eliminujemy zbędne formalności, minimalizując czas oczekiwania na wykwalifikowanych pracowników.
Kompleksowe wsparcie – przejmujemy pełną odpowiedzialność za proces rekrutacji, legalizacji zatrudnienia i logistyki związanej z przyjazdem pracowników Szybkość i efektywność – czas oczekiwania na pracownika wynosi od 12 do 30 dni Dedykowany opiekun projektu – każdemu klientowi przydzielamy indywidualnego koordynatora Pełna zgodność z przepisami – dbamy o wszystkie aspekty formalne związane z legalnym zatrudnieniem
Wymagane dokumenty różnią się w zależności od kraju pochodzenia oraz specyfiki zatrudnienia. Mogą obejmować: Paszport lub inny dokument tożsamości Wizę pracowniczą (jeśli wymagana) Certyfikaty i uprawnienia zawodowe potwierdzające kwalifikacje na danym stanowisku Zezwolenie na pracę w Polsce (jeśli dotyczy)
W celu omówienia szczegółów współpracy zapraszamy do kontaktu: Mailowo, Telefonicznie
Poprzez formularz na naszej stronie internetowej
Nasz zespół ekspertów dokładnie przeanalizuje Państwa potrzeby i zaproponuje optymalne rozwiązania dostosowane do wymagań firmy.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach współpracy.