Zatrudnianie pracowników zagranicznych to doskonałe rozwiązanie dla firm, które zmagają się z brakami kadrowymi i poszukują wykwalifikowanej siły roboczej. Proces legalizacji pobytu i pracy wymaga jednak spełnienia określonych formalności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
W Titan International Vision wspieramy pracodawców na każdym etapie legalizacji zatrudnienia, pomagając w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji oraz dbając o zgodność z wymogami prawa.
Każdy pracownik spoza Unii Europejskiej musi posiadać odpowiednie dokumenty, które umożliwiają mu legalną pracę w Polsce. Do podstawowych wymaganych dokumentów należą:
podstawowy dokument potwierdzający tożsamość kandydata
konieczna w przypadku osób przyjeżdżających z krajów, które nie korzystają z ruchu bezwizowego
dokument wydawany przez wojewodę lub na podstawie oświadczenia pracodawcy
(jeśli pracownik przebywa w Polsce na dłużej)
dla pracowników z wybranych krajów (np. Ukraina, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Armenia)
Proces legalizacji składa się z kilku kluczowych etapów:
określenie, czy kandydat wymaga zezwolenia na pracę i jakiego rodzaju dokumenty będą potrzebne
wniosek składany przez pracodawcę w urzędzie wojewódzkim lub zgłoszenie oświadczenia w urzędzie pracy
czas trwania procedury zależy od rodzaju dokumentu i wynosi od kilku dni do kilku miesięcy
zgodnie z obowiązującym prawem
obowiązek każdego pracodawcy
Każdy pracodawca zatrudniający obcokrajowców ma obowiązek:
Współpracując z nami, otrzymujesz kompleksowe wsparcie w całym procesie zatrudniania pracowników zagranicznych. Oferujemy:
Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną z ponad sześcioma latami doświadczenia, specjalizującą się w dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników z ponad 30 krajów. Działamy szybko, efektywnie i z pełnym zaangażowaniem, zapewniając kompleksową obsługę i wsparcie na każdym etapie współpracy. Naszym priorytetem jest zrozumienie potrzeb klientów i dostosowanie rozwiązań do ich oczekiwań.